2021國考公務員面試技巧

華燕1164分享

  有人說,成功的面試,就是用自己的演技去征服考官,用自己的語言去感染考官引起考官的共鳴。以下是小編給大家收集的關于國考公務員面試技巧,歡迎大家前來參閱。

  公務員面試技巧:“三慎助你逆風翻盤”

  慎言,建立良好開端。

  剛進入考場,在一個陌生又非常重要的場合,大家會非常緊張,而第一印象又非常重要。因此,在這樣一個特殊狀況下,經常會出現以下幾種問好情況:“各位評委好”“各位導師好”“各位考官大家上午好,我是一組的三號考生”等,有可能由于緊張會出現稱呼不當、語言繁瑣報錯考號的情況,如果一張口就出錯會對接下來的表現造成不可估量的影響,所以建議大家在剛進入考場的時候,不必過度發言,問好盡量簡潔,例如:“考官好”即可,給自己一個適應緩沖的時間冷靜下來。做到“慎言”,給自己建立良好開端。

  慎思,把握正確方向。

  雖然是“一千個人心中有一千個哈姆雷特”,但是你的“哈姆雷特”能否打動考官,則需要把握這道題的準確內涵,直擊核心要點。回到這個特殊的考場環境,很多考生會發現坐在考生席上的自己不受控制,經常會出現大腦一片空白、慣性思維嚴重、下意識忽視很多題干信息等情況,從而表達出跟題干關系不大的想法。這就需要“慎思”,一定是抓住題干關鍵信息,在圍繞題干的基礎上進行闡述分析,這個關鍵詞可能有一個、有兩個甚至更多,而并非只局限于自身已有的認知導致走偏。做到“慎思”,把握解題正確的方向。

  慎行,做到行穩致遠。

  在面試環節,由于是跟考官面對面溝通交流。考官可以直接看到你所有的行為。在考場上,考生經常會出現面部表情“畏難”“尷尬”、肢體上的“轉筆”“摳手”“撩頭發”“抖腿”等小問題。這些小的行為表現都側面反應了考生的緊張、不自信。一個良好的考場表現應該面部露出自信的微笑、手和腿擺放自然、端正坐姿,并在整場考試中保持下來。做到“慎行”,才能讓我們行穩致遠。

  做到以上三點,助大家成為考官心中的“哈姆雷特”。

  面試不流暢的原因

  第一,緊張原因。在面試的時候,緊張是很多考生的共性問題。部分考生由于過度緊張導致大腦一片空白,想不到任何答題內容。

  第二,思路原因。考生面對題目時沒有作答思路,或者思路不清晰,考生因此想不到答題要點,作答時因無話可說而不流暢。

  第三,表達原因。面試時,考生想說好詞好句,但由于缺乏相關專有詞匯、句子的積累,不僅好詞好句說不出來,會說的語言也不流暢。

  第四,心理原因。有的考生內心追求完美,如果說出來的內容不符合其心理預期,考生會選擇長時間停頓思考答題內容。

  對于不流暢的問題,我們可以這樣來解決:

  第一,克服過度緊張。我們可以通過脫敏訓練的方式克服過度緊張,具體操作方法有高臺演講、街頭演講、在班級同學面前答題、街頭向陌生人要電話號碼等方式。

  第二,培養審題思路。我們可以通過審題訓練,培養自己的審題思維習慣。具體操作如下:拿出題本和紙筆,用手機或秒表計時,限定每道題1分鐘至1分半鐘時間審題,然后用筆寫下題目的答題要點(關鍵詞),再對題目進行作答,以此類推。

  第三,偏口語化作答。面試是交流,需要考生聊天式答題。因此,我們要用自己的話術、偏口語化的語言作答,這樣會大大提高考生答題的流暢度。當然,我們也可以積累一些面試常用的專有詞匯和語句,背誦一些習總書記的講話。

  第四,降低心理預期。考生要降低對自己的心理預期,不能一上來就給自己定不能達成的目標,先給自己設定一個容易達成的小目標——流暢!等流暢度做到后,再給自己樹立更高的目標。

  第五,放慢語速。我們可以通過放慢語速,利用慢語速時停頓的時間組織語言,提高語言的流暢性,讓自己答題更流利。這需要考生進行朗讀訓練,并錄下音頻回聽。

  以上,就是中公教育今天要跟大家分享的內容,希望對各位同學有所幫助。

  如何打造面試“氣場”

  一、“姿”

  作為一名準公職人員,如果想要成功躋身基層干部隊伍,對自身良好形象氣質的打造非常關鍵,而在面試短短的十幾二十分鐘內,是否“行得正”、“坐得端”,最能快速反映出考生對未來工作自身形象的高要求,也最能給考官留下直觀的第一印象。首先進入考場后,要能夠目視前方、抬頭挺胸、步伐穩健,邁出自然行走的步幅,雙臂自然地前后擺動,盡量避免腳動手不動、小碎步甚至“走正步”等僵硬的走姿;其次站定后,面向考官,臉帶微笑,用自然親切禮貌的語氣向考官簡單問好即可,沒必要像喊口號一樣、過于大聲地喊出“考官好”,也不必大幅度鞠躬,雙手放于身體兩側微微彎腰或點頭皆可;最終,考官示意落座后,簡單向考官表達感謝,便可端正地坐在椅子前二分之一處,迅速調整好坐姿,雙腿自然分開與肩同寬,垂直于地面,準備認真聽取考官介紹考場要求了。

  二、“手”

  由于大部分的面試考場會在考生席提供桌椅,所以作答過程中,一些考生會把手放于桌面上。有的同學習慣雙手交疊,或者像過去學校里面老師教的那樣,把小臂疊放在胸前桌面上。其實這樣反而容易顯得拘謹刻板,甚至阻礙我們在作答過程中一些手勢動作的適當發揮。我們不妨通過練習,尋找到適合自己的方法,比如雙手自然置于草稿紙兩側,或者用一只手的手指指向自己在紙上列出的提綱思路,說到哪指到哪,這樣也有助于避免看錯行;也可以在答題過程中,配合一些分條列點的表達,適當用一只手在面前小幅度做“下切”的動作,用以整理思路邏輯、突出表達重點。總之,避免姿勢單一、突出自然靈活即可;

  三、“眼”

  “眼睛是心靈的窗戶”,在與人交流的過程中,眼神和面部神態能夠傳達豐富的信息,尤其是在面試考場上,抬起頭看著考官去答題,既是對考官的一種尊重,也是思維敏捷、心態自信的直觀表現。并且由于考官人數較多,對每一位考官都要在眼神交流上兼顧到,做到視線在不同考官的雙眼間速度適中地交替輪換,這樣有助于將自信的感覺放大,充分體現出我們的“氣場”,體現面試的交流本質。當然,有些同學可能在這方面缺乏經驗,或者由于性格內向,缺乏自信,那么不妨在備考期間,在人多的場合比如親朋好友相聚時,主動練習,自己也可對著鏡子練一練目視前方答題、演講,進行自我提升。

  四、“心”

  “上與不上,心態為王”。在考場上能否做到“氣場”穩健,更根本地還是取決于我們的心理素質和心態調適能力。一方面,面對考官要消除“上下心態”,不要把考官當成自己的領導或者評價者,而是將考官看做自己生活中的長輩或者忘年之交,弱化“怕說錯”“挨批評”的心理隔膜;另一方面,要多模擬在“一對多”場合下表達內心思考、對社會事件和工作問題進行分析的場景,多加練習,逐漸適應面試的流程,消除陌生感;此外,在進入考場前,也可以通過深呼吸、心理暗示、自我鼓勵等方法,幫助自己在考場內穩定心態。



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